NESTA SEXTA-FEIRA (11/10) OS RADARES MÓVEIS ESTARÃO OPERANDO NOS SEGUINTES LOCAIS: 

RADAR 1- AV. COMENDADOR ALFREDO MAFFEI, OPOSTO AO N° 4001 SENTIDO CENTRO/BAIRRO VELOCIDADE MÁXIMA PERMITIDA DE 60 KM/H; 

RADAR 2- AV MORUMBI, PRÓXIMO AO N° 1416 CENTRO/BAIRRO VELOCIDADE MÁXIMA PERMITIDA DE 50 KM/H; 

RADAR 3- AV. GETÚLIO VARGAS, PRÓXIMO AO GINÁSIO MILTON OLAIO BAIRRO/CENTRO VELOCIDADE MÁXIMA PERMITIDA DE 60 KM/H.

 

 

Na tribuna da Câmara Municipal, durante a sessão desta terça-feira (20), o vereador Roselei Françoso (REDE) alertou que a Prefeitura de São Carlos “não possui concurso público vigente” desde abril de 2019. Em fevereiro, Roselei já havia solicitado informações da Prefeitura sobre o assunto.

“Temos pelo menos 150 empregos nas carreiras organizacionais da Prefeitura sem a cobertura do concurso público. São diversas funções”, destacou o vereador. Entre as carreiras sem concurso, estão da de professores (diversas categorias), arquiteto, engenheiro, coveiro, agente educacional, técnico de enfermagem e de saúde bucal, nutricionista, procurador e nas atividades de manutenção da Prefeitura.

“Faço esse alerta desde o ano passado porque o planejamento é fundamental. Em 2020, ano eleitoral, não se pode realizar concurso depois do dia 1º de abril”, ressaltou. Para o vereador, a Constituição Federal deixa claro que para ocorrer ingresso de novos trabalhadores na Prefeitura deve ser por meio de concurso público. “E a Prefeitura está devendo esse concurso, sem contar que a cidade precisa de mais empregos e essa pode ser uma contribuição importante”, frisou.

Segundo Roselei, a contratação de 56 novos médicos, anunciada no último dia 14, deve ser comemorada porque irá melhorar o atendimento à população. “Mas outras áreas da Prefeitura também precisam receber a mesma atenção”, salientou Roselei.  Os profissionais irão atender na urgência e emergência (UPAS), no Serviço de Atendimento Médico de Urgência (Samu) e em 14 especialidades nas unidades de saúde e no Centro Municipal de Especialidades (CEME).

Professores – Roselei disse ainda que está na Câmara Municipal, para análise e deliberação das Comissões Internas, o projeto de lei que dará igualdade a todos os professores da rede, principalmente aos temporários, que atualmente não têm direito a um terço da jornada de trabalho para o planejamento de aula. Segundo o vereador, havia uma resistência da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas que foi vencida após denúncia na Delegacia do Trabalho, responsável por intermediar um processo de negociação junto à Prefeitura, que encaminhou o projeto para a Câmara. “Espero que consigamos votar na próxima sessão e, assim, fazermos justiça com esses professores”, observou Roselei.



Comentário(s) 

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cesar | 22 Agosto 2019
Falta tudo, inclusive vergonha na cara na hora de votar aumento, para quem trabalha ( comparece) 2 vezes por semana e fica concordando com tudo, brincando de riquinho do mês e nome de rua; vergonhoso temos que trocar todos sem exceção.