A Prefeitura Municipal de São Carlos por meio da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoal, divulgou na última quarta-feira (15) que estará atendendo uma das reivindicações do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais e Autárquicos Municipais de São Carlos (Sindspam) para ser inseridas na Lei que cria o Plano de Carreira dos Servidores Públicos Municipais. Trata da redução do quadro de funcionários comissionados externos da Prefeitura Municipal.
O pedido enviado pelo Sindicato na semana retrasada a Administração e aos vereadores, solicitava que os comissionados não ultrapassassem 5% (cinco por cento) do quadro funcional. Na semana passada em entrevista ao programa Carlinhos Lima da Rádio Clube AM a secretária Ana Ponce anunciou que estaria atendendo essa demanda não na porcentagem solicitada, mas sim na ordem de 2,08% o que já é um grande avanço para a categoria. "O sindicato nos solicitou 5 % e nós conseguimos até para não desestruturar chegar a 7 %, então nós iremos diminuir 2,08 % dos comissionados externos, acho que é um avanço muito importante que o prefeito está fazendo e fixar esse percentual em lei", disse ela durante a entrevista.
Ana Ponce explicou que esses 2,08 % serão aplicados diretamente na reestruturação das carreiras que ficaram fora desta primeira etapa do Plano de Carreira. "A nossa idéia e já conversamos com o presidente do sindicato sobre isso, é que para que haja essa redução, se faz necessário uma reestruturação da estrutura organizacional da Prefeitura, por que senão você desmantela a atividade, então nós faremos essa reestruturação ainda esse ano e a partir de janeiro de 2003 nós já poderemos ter aquelas categorias que não se sentiram contempladas, já contempladas", disse Ponce. Na quinta-feira Ana Ponce e João Muller comunicaram oficialmente o Sindspam sobre a decisão tomada. Hoje o quadro de servidores concursados é de 4374 trabalhadores, desses 397 são comissionados externos.
O presidente Adail Alves de Toledo comemorou o anúncio dessa redução e disse que essa é uma decisão inédita. "Essa conquista é inédita, conseguimos algo que estava sendo pleiteado por muitos setores da sociedade, essa conquista irá valorizar os servidores municipais, mas não é por isso que iremos desistir da proposta inicial, nós vamos continuar lutando para alcançar o percentual solicitado que é os 5 %", finalizou.












